回應 : 6 | |||||||
領導能力(1) 誰是領袖? 基督徒的「生存目的」乃是要「榮神益人」,而在生活及職場上待人接物,信徒需要「同理心」!那麼如果他們無論在教會、社會與職業上擔當領袖的話,究竟怎樣在不同的位份上,負起領導責任的地位呢? 古語說:「人望高處,水向低流」,通常每一個人都希望在家庭、工作崗位、朋友及群組中被尊重、擁有權威與地位,尤其在工作上事業有成;然而怎樣做才可以步步高陞呢?而升級是什麼一回事呢?升級是否一定順暢呢?不能升級又怎樣呢? 成功的領袖 要知道,升級是神的恩典,而升級就是成為一個負起責任的成功領袖;領袖是一個清楚知道把跟隨者帶往什麼地方的人──任務前知道目的是做什麼,任務時知道做着什麼,而完成任務後又知道做過什麼! 簡單來說,領袖是一個領導團隊向著目標前進的人,他成功與否視乎目的是否達到;然而在過程當中,如果領袖做事不擇手段,只求達到目的,那麼,縱然成功,也可能會遺臭萬年;秦始皇便是一個很好的例子,在歷史上,他對統一國家和民族有功,但焚書坑儒的殘暴手法卻不被認同。 因此,一個成功的領袖,除了要有才幹之外,還需要有高尚的人格與品德,否則,無論有什麼豐功偉績,也不會受到歷史和人民的尊重,更不能被神祝福保守,德國的希特拉就是一個寫照。 一個領袖不能單單倚靠個人的智慧與力量工作,他需要集思廣益,充分運用群眾的知識、智慧和能力,便可以事半功倍,更容易和迅速地達致成功。 一個充滿能力,然而凡事只能盡了自己「個人力量」去作工的人,並不是一個好的領袖,聖經的參孫便是一個例子;一個能夠團結「一群人力量」的人,是一個稱職的領袖,掃羅便是一個例子;而一個能夠運用「一群人智慧」的人,才是一個偉大的領袖,而大衛便是一個例子。
有學者根據世界歷史上皇帝和名人的表現,分析他們的管治能力如下: · 明君──有心有力; · 暴君──無心有力; · 庸君──有心無力;和 · 昏君──無心無力。 亦有人說: · 「一個不知道自己沒有能力的人──是一個傻瓜,避開他。」; · 「一個知道自己沒有能力的人──可以造就他,教導他。」; · 「一個不知道自己有能力的人──他睡著了,叫醒他。」;和 · 「一個知道自己有能力的人──是一個領袖,跟從他。」
(待續)
|
|
||||||||||||||||||