今天看到兩段貼文，感慨繫之。其中有立法會議員談到表哥導演和一批新移民在英國的視頻。表哥以其一貫的神經質周星馳式思維，教導初來埗到的新移民如何在新環境下適應的問題。有幾個要點，第一就是新移民要互相幫助，建構內循環的「黃色經濟圈」，互相支持。第二是下一代要學好中文，以便日後回流中國搵食，在家裡兩代人交流要用廣東話。第三盡快適應英國的生活，找工作不論崗位高低或收入多少，不論是服務員清潔工還是修理工，總之要捱得到有錢搵。第四要盡快嘗試登記做選民，通過選票選舉選出支持「香港抗爭」的英國政客。另外又有一段貼文，談到某一貫親英崇美媚日的「反共才子」已到英國渡假探路搵樓，認為買賣要認真，一定要看清楚形勢才做決定，切忌隔山買牛。此外還有一段專欄，過去原屬「黃絲」的作家，一貫對內地事情冷嘲熱諷看不順眼，高高在上自以為高人一等，如今卻認為內地有吸引力，在大陸發展機會甚多。可能因為專欄地盤縮小，筆下已經開始轉軚。網民諷刺性地說，如今不少昔日「黃絲」已經成為「李後主」。估計意思是身雖在中國香港，心猶在英殖時代，因此有亡命之恨，揮淚掩泣對宮娥，隔江猶唱後庭花。

筆者認為，對公務員隊伍及所有接受公帑薪津俸祿的治港團隊，不論職位高低，一定要立場清晰，不可藏污納垢，讓那些潛藏的反中亂港壞分子繼續與民為敵，食碗面反碗底。尤其是不可繼續縱容他們影響下一代年輕人。主要業界如醫療、社福、教育、輿論、以至一般行政機構，下屆特區政府一定要犁庭掃穴，堅決消毒殺菌。光是宣誓效忠顯然不足。一定要有定期的表現檢查，要諄諄善誘。尤其對中下階層的公務員，要有耐心進行再教育，同時要終止一切過去殖民地時代已然落伍的福利制度，例如教育津貼偏向於鼓勵公務員送子女到英國讀書。這些殖民地時代對公務員提供的優渥條件，已和新時代嚴重脫節。

至於民間聲音，港人已看到一個趨勢，就是逐漸有越來越多的市民看清形勢，調較看問題的觀點和角度，從無立場騎牆「和理非」，轉變為立場較為清晰明確，放眼世界、認識祖國。這些善良正直守法的港人，一定要讓他們有足夠充分時間逐步改變過來。凡是客觀冷靜理性分析的人，假以時日估計一定會做到。港人一定要有充分的耐心，和風細雨才是正道，不可窮追猛打或冷嘲熱諷，將他們推向「黃絲」的一邊。這樣做不符合團結精神，不利於群眾路線。大部分港人（尤其是「和理非」和不自覺的騎牆派）的幡然覺悟最可貴，反而是政客的忽然愛國最可疑。香港是一個多元化的社會，在民間的言論自由十分寶貴，無需設太多的藩籬，要有充分的空間讓市民發揮不同的意見。是好意還是惡意？港人不笨。

如果藍黃勢力從黑暴動亂期間的35對65，通過教育工作、社會工作、青年工作和輿論工作，能夠在今後5到10年內，逐漸變成65對35，香港的情況將會有徹底本質上的改變，無需強求清一色。只要守法、和諧、敬業、愛國、文明和誠信成為大多數港人的行為價值，香港特區重拾正軌，還是指日可待。關鍵是要建立有能力的真正愛國護港從事建設發展的治港團隊，尤其是有延續性的、和中央保持高度一致的、強勢的、有聲望的領導班子。

內地的名咀張維為教授説過，面對中國的崛起，美國正經歷 「悲傷五個階段」，現在是進入第三個討價還價的階段。他是引用心理學理論家Kubler-Ross提出的悲傷五段論 ：(1)否認及隔離，(2)憤怒，(3)討價還價及情緒合理化，(4)沮喪，(5)接受事實。

張教授認為，如果用這個理論來分析美國對中國態度的演變，就會發現美國已經到達第三階段。過去十年，美國一直否認中國已崛起為一個全球大國。隨着特朗普在2016年上台，它已經轉變為憤怒。拜登執政後，美國正逐步進入如何討價還價階段，情緒上尋求合理化自己。之後應該是從「沮喪」發展到最後不得不「接受」中國崛起的事實。

這一觀點，同樣適用於香港不屬於敵我矛盾的黃營朋友。死不悔改支持港獨勇武的極少數除外，而且他們已經走得差不多了。從這個角度看，假以時日，香港民情和人心，將會隨着中美硬核對抗的形勢朝向有利於國家的方向發展，逐步變得清晰明朗。港人在這個過程中，時間在藍營的一邊，只要持之以恆，以溫和的態度，清晰地說理，民間輿情早晚會重拾正軌。至於公務員隊伍內部，事涉治港團隊的整頓、教育、培訓和清理問題，那是另一回事。官民有別，軟硬兼施，期望下屆特首有高明的政治手腕。